ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 30 กำหนดว่า
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบหนึ่งปี มีสิทธิ์หยุดพักผ่อนประจำปีได้
ปีละไม่น้อยกว่าหกวันทำงานแต่หลายคนไม่ยอมปลีกตัวไปผักผ่อน
เพราะมัวแต่ทำงานงกๆ กระทั้งสมองและร่างกายแสดงอาการอ่อนล้า
และเครียดจนล้มป่วยในที่สุด แบบนี้ต้องปล่อยวางสักพักและไปหาเวลาพักผ่อนกันบ้าง
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบหนึ่งปี มีสิทธิ์หยุดพักผ่อนประจำปีได้
ปีละไม่น้อยกว่าหกวันทำงานแต่หลายคนไม่ยอมปลีกตัวไปผักผ่อน
เพราะมัวแต่ทำงานงกๆ กระทั้งสมองและร่างกายแสดงอาการอ่อนล้า
และเครียดจนล้มป่วยในที่สุด แบบนี้ต้องปล่อยวางสักพักและไปหาเวลาพักผ่อนกันบ้าง
- ลดอาการออฟฟิศซินโดรม เนื่องจากการได้พักสายตา แขน ไหล่ หลังฯลฯ จากการนั่งหน้าจอคอมพิวเตอร์หรือโต๊ะทำงานเป็นเวลานาน
- เสริมสร้างพลังแห่งจินตนาการ การไปเปิดหูเปิดตาตามสถานที่ต่างๆ พบปะผู้คนแปลกหน้า หรือทำกิจกรรมใหม่ๆ ช่วยกระตุ้นความคิด จินตนาการ และเปิดมุมมองใหม่ๆที่สามารถ นำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานได้
- เพิ่มประสิทธิภาพผลการทำงาน หลังจากร่างกายและสมอง ได้พักผ่อนเต็มที่ จะช่วยให้สมองปลอดโปร่ง และมีประสิทธิภาพ การทำงานเพิ่มขึ้น งานจึงมีประสิทธิผล
- มีเวลาให้ตัวเองและครอบครัวมากขึ้น แม้จะเป็นการพักผ่อนในช่วงเวลาสั้นๆ แต่ก็ช่วยให้ได้ใช้เวลาทำในสิ่งที่ตนเองต้องการ และมีโอกาสอยู่กับบุคคลใกล้ชิดนานขึ้น
ทราบข้อดีของการลาพักร้อนแล้วก็อย่านอนหลับทับสิทธิ์นะคะ ไปเติมพลังให้กับชีวิตและเห็นโลกในมุมกว้างมากขึ้น มีไอเดียใหม่ๆกลับมาสร้างสรรค์ และพัฒนางานของตนเองให้ดีขึ้นด้วยค่ะ
ไปเติมพลังให้กับชีวิต ไปกิน ไปเที่ยว หรือพักผ่อนนอนฟังเพลงที่ชื่นชอบ ในบรรยากาศที่สดชื่นเป็นส่วนตัวที่ไหนสักแห่ง เพื่อผ่อนคลายความเครียดและพร้อมกลับมาทำงานต่อ
ออกไปมองดูต้นไม้ ดอกไม้และวิวๆๆสวยในประเทศไทยกันนะคะ
เพราะมีแหล่งท่องเที่ยวมากมายรอทุกคนมาเยือน เช่น ทะเลไทยของเรา
ขอบคุณข้อมูลอ้างอิงจากวารสารชีวจิตค่ะ
******************************************************






เม้นให้คนอื่นไม่ได้สักทีเม้นให้ตัวเองล่ะกัน 555
ตอบลบ